| Элемент | Обязательность |
| Шапка документа | Обязательно |
| Название документа | Обязательно |
| Основной текст | Обязательно |
| Дата и подпись | Обязательно |
- Должность и ФИО руководителя
- Наименование организации
- От кого (ваша должность и ФИО)
Прошу уволить меня по собственному желанию с должности [Ваша должность] с [Число, месяц, год] в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ.
| Тип увольнения | Формулировка |
| По соглашению сторон | Прошу расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон |
| С отработкой | Прошу уволить меня через 2 недели с [дата] |
| Без отработки | Прошу уволить меня без отработки в связи с [причина] |
- Просьба о выдаче трудовой книжки
- Просьба о предоставлении расчета
- Просьба о выдаче справок и документов
- Благодарность работодателю (по желанию)
- Подготовить два экземпляра заявления
- Зарегистрировать в канцелярии или у секретаря
- Получить отметку о приеме на своем экземпляре
- Дождаться издания приказа об увольнении
| Тип увольнения | Срок |
| По собственному желанию | 14 календарных дней |
| По соглашению сторон | По договоренности |
Генеральному директору
ООО "Название компании"
Иванову И.И.
от менеджера отдела продаж
Петрова П.П.
Заявление
Прошу уволить меня по собственному желанию с должности менеджера отдела продаж с 15 января 2024 года в соответствии со статьей 77 Трудового кодекса РФ.
Прошу предоставить полный расчет и выдать трудовую книжку в день увольнения.
15 декабря 2023 года ___________ /Петров П.П./
Правильно оформленное заявление на увольнение поможет избежать недоразумений и обеспечит соблюдение ваших трудовых прав.
